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UFDPar promove reunião com sindicato para discutir prevenção ao assédio moral e sexual no ambiente universitário

publicado: 15/09/2025 10h24, última modificação: 15/09/2025 10h24

Na última sexta-feira, 12 de setembro de 2025, a Universidade Federal do Delta do Parnaíba (UFDPar), por meio da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP), realizou uma reunião com a comissão representativa do Sindicato dos Técnicos Administrativos em Educação da Instituição. O encontro teve como foco o fortalecimento do diálogo institucional sobre temas relacionados à prevenção e ao enfrentamento do assédio moral e sexual no ambiente acadêmico e administrativo.

Durante a reunião, foram abordados os desafios enfrentados pelos servidores técnico-administrativos, considerando a complexidade das relações interpessoais e institucionais e os impactos que práticas abusivas podem gerar na saúde, no bem-estar e na qualidade de vida no trabalho. A PROGEP reafirmou o compromisso com a promoção de um ambiente laboral baseado no respeito, na equidade e na valorização dos servidores, bem como na defesa da dignidade humana e da ética nas relações profissionais.

O encontro foi marcado por uma escuta ativa entre a gestão universitária e a representação sindical, permitindo a troca de experiências, a apresentação de preocupações e a sugestão de medidas para construção de soluções conjuntas. Entre os encaminhamentos, destacou-se a necessidade de criação e fortalecimento de políticas institucionais permanentes voltadas à prevenção e ao combate a todas as formas de violência no âmbito da UFDPar.

Também foram discutidas estratégias para ampliar a conscientização da comunidade universitária sobre o tema, como o desenvolvimento de campanhas educativas, ações formativas, capacitações periódicas e rodas de diálogo. A proposta é fomentar uma cultura organizacional de respeito e criar uma rede de apoio eficiente e acolhedora para vítimas de assédio.

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas informou que essa iniciativa faz parte de um processo contínuo de cooperação e diálogo com os servidores técnico-administrativos, construindo soluções efetivas e duradouras para garantir um ambiente de trabalho saudável, seguro e respeitoso na UFDPar.