UFDPar inicia a implementação dos Sistemas SIG

No dia 27 de dezembro de 2023, a Universidade Federal do Delta do Parnaíba (UFDPar) assinou o Termo de Execução Descentralizada passando a integrar a Rede Pública SIG-UFRN, como cooperada, para a realização de interesses recíprocos visando à cooperação na melhoria evolução dos Sistemas SIG-UFRN, de modo que a implantação iniciará pelo Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos (SIGRH).

Foto: Reprodução da Internet.

No dia 10 de janeiro de 2024 foi realizada reunião com a participação do Pró-reitor de Tecnologia de Informação e Comunicação da UFDPar, Prof. Silmar Teixeira, acompanhado de sua equipe, e do gerente de Projetos da Universidade do Rio Grande do Norte (UFRN), Marcos Gonçalves, onde foram apresentados o código fonte, os fluxos, atribuições e procedimentos do trabalho de implementação do SIGRH.

Para Silmar Teixeira “toda a implementação vai ser feita pela equipe da PROTIC, com o suporte técnico da UFRN, então isso requer um investimento em conhecimentos técnicos, que vai aprimorar muito inclusive as nossas capacitações de servidores de TI, que terão muito mais capacidade técnica a partir da implementação desse sistema. Nesse primeiro momento, nós temos a estrutura de equipamentos, e em relação a pessoal, nós já estamos recebendo os analistas e técnicos em tecnologia da informação que devem chegar aqui no início de fevereiro, que já foram chamados.”

Para o Reitor João Paulo Macedo, “a implantação do Sistema SIGRH na UFDPar é um marco que inaugura uma nova etapa para a nossa universidade. Foram anos de apelos para que a UFDPar tivesse o seu próprio sistema acadêmico e esse momento chegou! A equipe segue agora na etapa de implantação do primeiro sistema, até ficar pronto para que possa ser liberado para uso pela comunidade acadêmica, e assim seguir com os demais, SIGAA e SIPAC, com a segurança que todo esse minucioso trabalho exige da nossa equipe técnica”.

Os Sistemas SIG (SIGRH, SIGAA e SIPAC) e orbitais são sistemas criados pela UFRN. No caso do SIGRH, o primeiro em estágio de implantação na UFDPar, tem entre as funcionalidades, a informatização de procedimentos de recursos humanos, como marcação/alteração de férias, cálculos de aposentadoria, avaliação funcional, dimensionamento de força de trabalho, controle de frequência, concursos, capacitações, atendimentos on-line, serviços e requerimentos, registros funcionais, relatórios, entre outros.